Sabe o que o talento
pensa da sua empresa?
Relatórios de perceção de marca empregadora, com dados do melhor talento português, segmentado pelo seu nicho e com benchmark da concorrência.
BoldIvy
Attraction Score™
Um índice composto de 0 a 100 que mede a atractividade da vossa empresa junto do melhor talento português. Calculado a partir dos surveys de percepção do painel BoldIvy.
O BAS é comparável entre empresas do mesmo sector. É o único benchmark de employer brand construído especificamente a partir do talento verificado em Portugal — não de plataformas genéricas com audiências aleatórias.
Ao contrário de outras plataformas, não especializadas em Employer Branding Intelligence: os dados BoldIvy vêm exclusivamente do talento que o nosso algoritmo avaliou e seleccionou — as pessoas que as empresas realmente querem contratar.
O que está no relatório
Cinco capítulos. Um veredicto claro.
Mapa de Perceção
O que o talento pensa da vossa marca espontaneamente. Palavras, associações, notoriedade.
Attraction Score™
O BAS da vossa empresa vs concorrência directa. O único índice comparável em Portugal.
Drivers & Red Flags
O que atrai o talento à vossa empresa e o que os afasta. Por ordem de impacto.
Análise de Benefícios
Como o talento avalia os vossos benefícios face ao mercado. Perceção por dimensão.
Segmentação da Perceção
Perceção por área, universidade, cidade, seniority. Onde estão fortes e onde têm gaps.
BoldIvy Draft Day
Acesso antecipado aos melhores perfis de uma área. A tua empresa apresenta-se, o talento apresenta-se, e falam só com quem há interesse mútuo. Sem processos, sem candidaturas, sem ruído.
A empresa define
o nicho.
Nós trazemos o talento.
A empresa define o nicho e o tipo de função
A BoldIvy selecciona os melhores perfis verificados
Ambos se apresentam. Conversas diretas, online.
O talento que
querem contratar.
Numa sala.
- Perfis avaliados pelo algoritmo BoldIvy
- Segmentados pelo nicho da empresa
- Sem processos de candidatura
- Conversas só quando o interesse é mútuo
Para quem é isto?
Dois produtos, três decisores. Cada um resolve um problema diferente.
Diretores de RH
Validem o vosso investimento em employer branding com dados que o board não consegue ignorar. Parem de assumir — comecem a saber.
- BoldIvy Attraction Score™
- Benchmark vs concorrência directa
- Análise de Benefícios
- Culture Index por dimensão
- Insights segmentados por nicho
- Dados para justificar budget
Talent Acquisition
Deixem de filtrar centenas de candidaturas para encontrar cinco perfis. Falem só com talento que já passou por avaliação.
- Perfis avaliados pelo algoritmo
- Segmentados pelo vosso nicho
- Sem triagem de candidaturas
- Conversas só com interesse mútuo
CEOs e Fundadores
O talento é o principal risco operacional. Percebam porque os melhores escolhem os vossos concorrentes — e cheguem a eles primeiro.
- Posicionamento vs concorrência
- Impacto no crescimento
- Acesso directo ao melhor talento
- Decisões com dados reais
A Nossa
Metodologia
Painel Verificado
O nosso algoritmo avalia e selecciona os melhores talentos. Não é uma amostra aleatória: cada perfil passou por avaliação rigorosa.
Surveys de Perceção Empresarial
Recolhemos percepções em tempo real sobre EVP, benefícios, cultura, liderança e salário. Directo do talento, sem intermediários, em 4 minutos.
Benchmark Dinâmico
Comparamos a vossa marca com os competidores directos pelo mesmo talento. Dados específicos do vosso mercado, não rankings genéricos.
O que recebem:
Entregue em 4 semanas
- BoldIvy Attraction Score™ (0–100)
- Análise de Benefícios
- Culture Index por dimensão
- Benchmark vs concorrência directa
- Top drivers de atracção e red flags
- Insights segmentados por nicho: área, zona, universidade, curso
Relatórios e Draft Day
Relatório Standard
~100 respostas do talento verificado BoldIvy. BAS, Análise de Benefícios, Culture Index, benchmark com concorrentes e plano de acção.
Relatório Personalizado
Preço a definir · Perguntas customizadas
Para empresas com necessidades específicas. As perguntas do survey são definidas em conjunto — focadas nos vossos desafios concretos.
BoldIvy Draft Day
Acesso antecipado aos melhores perfis do vosso nicho. A empresa define a função, a BoldIvy traz o talento já avaliado. Sem processos de candidatura.
Quero receber
mais informação
Deixe o seu email. Enviamos o PDF com toda a informação e entramos em contacto em breve.
Garantia de satisfação: se o relatório não trouxer insights accionáveis, devolvemos o valor integralmente.
PDF com informação completa · Sem compromisso
Prefere contacto directo?
[email protected]