BoldIvy
Employer Branding IntelligenceRelatórios de Perceção de Marca EmpregadoraTalento VerificadoRelatório em 4 SemanasBenchmark com ConcorrênciaAnálises à MedidaEmployer Branding IntelligenceRelatórios de Perceção de Marca EmpregadoraTalento VerificadoRelatório em 4 SemanasBenchmark com ConcorrênciaAnálises à MedidaEmployer Branding IntelligenceRelatórios de Perceção de Marca EmpregadoraTalento VerificadoRelatório em 4 SemanasBenchmark com ConcorrênciaAnálises à MedidaEmployer Branding IntelligenceRelatórios de Perceção de Marca EmpregadoraTalento VerificadoRelatório em 4 SemanasBenchmark com ConcorrênciaAnálises à Medida
Talento verificado · Benchmark com concorrência · Entrega em 4 semanas

Sabe o que o talento
pensa da sua empresa?

Relatórios de perceção de marca empregadora, com dados do melhor talento português, segmentado pelo seu nicho e com benchmark da concorrência.

A métrica central

BoldIvy
Attraction Score™

Um índice composto de 0 a 100 que mede a atractividade da vossa empresa junto do melhor talento português. Calculado a partir dos surveys de percepção do painel BoldIvy.

O BAS é comparável entre empresas do mesmo sector. É o único benchmark de employer brand construído especificamente a partir do talento verificado em Portugal — não de plataformas genéricas com audiências aleatórias.

Ao contrário de outras plataformas, não especializadas em Employer Branding Intelligence: os dados BoldIvy vêm exclusivamente do talento que o nosso algoritmo avaliou e seleccionou — as pessoas que as empresas realmente querem contratar.

BoldIvy Attraction Score™
Exemplo ilustrativo
72
Empresa A
vs
58
Concorrente B
+14 pontos de vantagem~100 respostas verificadas
Análise de Benefícios
4.1/5
Perceção vs Mercado
Como o talento avalia os vossos benefícios face à concorrência direta.
Culture Index
3.8/5
Score cultural
Desenvolvimento, inclusão, equilíbrio e transparência.

O que está no relatório

Cinco capítulos. Um veredicto claro.

01

Mapa de Perceção

O que o talento pensa da vossa marca espontaneamente. Palavras, associações, notoriedade.

02

Attraction Score™

O BAS da vossa empresa vs concorrência directa. O único índice comparável em Portugal.

03

Drivers & Red Flags

O que atrai o talento à vossa empresa e o que os afasta. Por ordem de impacto.

04

Análise de Benefícios

Como o talento avalia os vossos benefícios face ao mercado. Perceção por dimensão.

05

Segmentação da Perceção

Perceção por área, universidade, cidade, seniority. Onde estão fortes e onde têm gaps.

Para quem é isto?

Cliente principal

Para Diretores de RH

Validem o vosso investimento em employer branding com dados que o board não consegue ignorar. Parem de assumir — comecem a saber.

  • BoldIvy Attraction Score™
  • Benchmark vs concorrência directa
  • Análise de Benefícios
  • Insights segmentados por nicho
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Também para

Para CEOs

O talento é o principal risco operacional. Percebam porque os melhores escolhem os vossos concorrentes.

  • Posicionamento vs concorrência
  • Impacto no crescimento
  • Decisões com dados reais
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A Nossa
Metodologia

1

Painel Verificado

O nosso algoritmo avalia e selecciona os melhores talentos. Não é uma amostra aleatória: cada perfil passou por avaliação rigorosa.

2

Surveys de Perceção Empresarial

Recolhemos percepções em tempo real sobre EVP, benefícios, cultura, liderança e salário. Directo do talento, sem intermediários, em 4 minutos.

3

Benchmark Dinâmico

Comparamos a vossa marca com os competidores directos pelo mesmo talento. Dados específicos do vosso mercado, não rankings genéricos.

O que recebem:

Entregue em 4 semanas

  • BoldIvy Attraction Score™ (0–100)
  • Análise de Benefícios
  • Culture Index por dimensão
  • Benchmark vs concorrência directa
  • Top drivers de atracção e red flags
  • Insights segmentados por nicho: área, zona, universidade, curso
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Produto exclusivo

BoldIvy Open Days

Acesso direto aos melhores perfis do ranking. Sem processos, sem candidaturas, sem ruído.

Como funciona para a empresa

A empresa define
o nicho.
Nós trazemos o talento.

01

A empresa define o nicho e o tipo de função

02

A BoldIvy selecciona os melhores perfis verificados

03

Maratona de conversas diretas. 1 dia, online.

Estudantes universitáriosJovens profissionaisAvaliados · Verificados
Exclusivo para empresas parceiras

O talento que
querem contratar.
Numa sala.

  • Perfis avaliados pelo algoritmo BoldIvy
  • Segmentados pelo nicho da empresa
  • Sem processos de candidatura
  • As empresas escolhem quem querem conhecer
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Relatórios

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Relatório Standard

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~100 respostas do talento verificado BoldIvy. BAS, Análise de Benefícios, Culture Index, benchmark com concorrentes e plano de acção.

BoldIvy Attraction Score™
Análise de Benefícios
Culture Index por dimensão
Benchmark vs Concorrência
Insights Segmentados por Nicho
Top Drivers & Red Flags
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Relatório Personalizado

À medida

Preço a definir · Perguntas customizadas

Para empresas com necessidades específicas. As perguntas do survey são definidas em conjunto — focadas nos vossos desafios concretos.

Tudo do Relatório Standard
Perguntas do survey à vossa medida
Segmentação por área ou seniority
Scope e preço definidos em conjunto
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Garantia de satisfação: se o relatório não trouxer insights accionáveis, devolvemos o valor integralmente.

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